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文: 许明嘉
学校: 吉隆坡坤成一校(五年级)
刊登日期: 2021年07月13日

投稿作品 | 分组活动好多惊喜【本周佳作】

    我曾参加过许多分组活动,遇过不同性格的组员,这些组员形成了不同类型的团队动力。一个团队就像一盒什锦巧克力,团队成员就是里面的巧克力。当你打开一盒巧克力时,每一块都有不同的味道,你不知道会吃到什么味道。有些是甜的,你会马上爱上它;有些是咬一口就苦,但你最终会接受它;有些是辣的,你永远无法真正接受它的味道。

    在一个分组活动中,你会遇到各种个性的组员,这让它变得很有趣。有的人思想开通、乐于共事;有的人顽固又令人讨厌。有的对分组活动不但充满热忱,还富有创造力;有的可靠又负责任。然而,也有一些组员只说不做,从不完成工作。还有些组员根本没有表现出兴趣,他们只静静地看着其他人把工作完成,也有一些只是想为自己争取荣誉。

    有一次的分组活动,我被选为组长,心里紧张又兴奋。我先把工作分配给组员,然后教他们如何完成工作,接下来就是开会讨论。该小组开始时,大家非常健谈,充满希望。有一个组员工作效率很高,按时完成工作;而另外两个组员参加了前两次会议之后,就再也没有出席会议,甚至完全失去联系,更不用说提交工作了。我对这两个不负责任的组员感到非常失望。我们俩只好完成他们的工作,以便在截止日期前提交。虽然只剩下我们两个组员,我们俩却合作得很愉快,还提交了一个创新的演示文稿。

    我也参与了另一个比较小的分组活动,我们无法决定谁担当组长。然而,我们所有人都合作得很好,大家都愿意聆听彼此的意见,一起做决定。这个项目很顺利地完成。

    在另一个分组活动,我是组员。在这个项目中,组员们都很配合并对工作很热忱。可是,在会议时,组长不但没有给明确的指示,也没有进行任何讨论,因此大家都不知所措。由于缺乏沟通,产生了许多误解。组长喜欢自己做决定,选择不与组员讨论。组长参加了前两次会议后,再也没有参加会议,组员们都感到很不满和失望。

    在这烦恼的期间,我开始想象我们是加勒比海的海盗。海盗们无法接纳船长,决定对船长发动叛变, 推翻船长,接管这艘船后,朝着已定的方向,继续寻找我们的宝藏。

    然而,实际上我们没有这样做。相反的,我们尽力配合,提出建议并进行更正,但组长不是很客观地面对组员们的建议,组员们因此心灰意冷。如果她愿意倾听建议,再进一步讨论,我相信这个项目可以做得更好。虽然如此,我还是乐观看待,相信组长面对我们几个不完美的组员,她的领导能力将更进步。

    分组活动会带来许多纠纷、误会、失望等挑战。但是一个好的团队也会带来很多的满足感和美好的回忆。我会保持乐观,把每个分组活动都看作是一盒充满惊喜的什锦巧克力。

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